Personalgewinnung
Der Personaldienst gestaltet in enger Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
massgeschneiderte Stelleninserate, um die besten Talente online zu erreichen.
Der Personaldienst begleitet den gesamten Rekrutierungsprozess, von der ersten Kontaktaufnahme
bis zur Vertragsunterzeichnung, und sorgt dafür, dass sich neue Mitarbeitende
von Anfang an willkommen fühlen. Mit einem klar strukturierten
Onboarding-Prozess und einer transparenten Kommunikation schafft der Personaldienst die
Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Personalbetreuung
Der Personaldienst steht den Mitarbeitenden der Stadt Wil in allen Lebenslagen zur
Seite. Ob Mutterschaft, Krankheit, Unfall oder Weiterbildung – er bietet umfassende Unterstützung und Beratung. Mit einem offenen Ohr für
arbeitsrechtliche Fragen und einem klaren Blick auf die Arbeitszeiterfassung
sorgt der Personaldienst für ein reibungsloses Arbeitsumfeld. Zudem koordiniert er betriebliche Zusatzleistungen und ist hauptverantwortlich für die Ausbildungen
bei der Stadt Wil. Ziel des Personaldienstes ist es, dass sich alle Mitarbeitenden gut betreut
und wertgeschätzt fühlen.
Personaltrennung
Der Personaldienst begleitet Mitarbeitende auch bei ihrem Abschied aus der
Stadtverwaltung. Ob durch Kündigung oder Ruhestand – er sorgt für einen
reibungslosen Übergang. Der Personaldienst informiert über die Pensionskasse, Versicherungen
und alle notwendigen Schritte, um den Austritt so angenehm wie möglich zu
gestalten. Zudem erstellt er Arbeits- und Lehrzeugnisse und führt
Austrittsgespräche, um wertvolles Feedback zu erhalten und zukünftige Prozesse
zu verbessern.